Team Dr. Blind Salzburg/Wien. Arbeitspsychologie – Evaluierung psych. Belastungen – Betriebliche Gesundheitsförderung

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Arbeitswoche und Wochenendstress

Veröffentlicht am Mai 13, 2015 von Arbeitspsychologe

Neue Erkenntnisse zur Work-Life-Balance findet man in folgendem lesenswerten Beitrag der „Welt“ .

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Dieser Beitrag wurde unter Arbeitsanalyse, Arbeitsbedingungen, Arbeitsfähigkeit, Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitspsychologie, Belastungen, Beratung, Krankenstände, Stress, Studie, Technostress, Wertschätzung, Work-life-Balance veröffentlicht. Setze ein Lesezeichen auf den Permanentlink.

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Evaluierung psychischer Belastungen

Studie: Stress und Sehstörungen
Anhaltender Stress löst Burnout und Depressionen aus. Er soll allerdings auch das Sehvermögen mindern. Experten sprechen von RCS (Retinopathia centralis serosa) oder alternativ von der „Managerkrankheit“ des Auges. RCS ist, neben anderen Augenerkrankungen, wie etwa Kurzsichtigkeit, Weitsichtigkeit, der Bindehautentzündung oder dem Grünen und Grauen Star eine weitere Krankheit, die die Sehfähigkeit beeinträchtigt. Im Unterschied zuContinue […]
12-Stunden-Tag: Ausnahmeregelungen
Keine gesetzlichen Einschränkungen, wie lange ein Arbeitstag dauern darf. Keine gesetzliche Vorschrift, wie Überstunden zu bezahlen sind: Führungskräfte und leitende Angestellte gehören in Österreich zu einer besonderen Gruppe. Für sie gilt das Arbeitszeitgesetz mit seinen Bestimmungen zur maximal zulässigen Arbeitszeit und Überstundenbezahlung nicht. Die Begründung ist simpel. Wer in einem Unternehmen zu den Führungskräften zählt,Continue […]
Experten kritisieren 12 Stunden Tag
Am 27.6.2018 geben Experten der Universität Wien Statements zum neuen Arbeitszeitgesetz ab. Gesundheitliche Risiken Der Psychologe Gerhard Blasche von der Medizinischen Universität stößt sich vor allem an der 60-Stunden-Woche. Über einen längeren Zeitraum mehr als 52 bis 55 Stunden zu arbeiten erhöhe das Risiko, einen Herzinfarkt zu erleiden sowie für psychische Krankheiten wie Depressionen, AngststörungenContinue […]
AK-Umfrage zu Mehrarbeit/Belastungen
Mehr als zwei Drittel der heimischen Beschäftigten haben im Zeitraum November 2016 bis Februar 2018 Überstunden machen müssen, ergab eine Sora-Umfrage für die AK Oberösterreich unter 7.200 Personen. Das ist ungesund, sagt die Arbeiterkammer. Je länger die Menschen arbeiten, desto eher sind sie erschöpft und mit ihrem Leben unzufrieden. 2017 wurde fast ein Fünftel derContinue […]
Managerstress neu erforscht
Studie der Havard Business School – Manager – Arbeit – Stress. Über jeweils drei Monate hinweg ließen die Forscher die Assistenten der Hauptgeschäftsführer von 27 großen Unternehmen protokollieren, was diese gerade taten: 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche, am Arbeitsplatz wie in der Freizeit. An Wochentagen arbeiten sie demnach 9,7 Stunden im Schnitt. DieContinue […]

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Negativtrend – Auslandsjobs für Österreicher
Trendwende – die Bereitschaft, für einen Job die Zelte in der Heimat abzubrechen und fortzuziehen, sank seit 2014 von 64 auf 57 Prozent. Das zeigt die heute, Montag, veröffentlichte Studie „Decoding Global Talent“ von Strack und seinen Kollegen von der Boston Consulting Group (BCG). Für weniger glamouröse Jobs – Hotelpersonal, Altenpfleger, Bauarbeiter – gestaltet sich […]
Persönlichkeitseigenschaften/Studie: Warum sind Menschen bescheiden?
Österreichische Wissenschaftler haben ein theoretisches Modell namens „Signalverschleierungsspiel“ entwickelt und zeigten damit, dass das Verheimlichen positiver Eigen- und Errungenschaften ein zusätzliches Signal ist, um spezielle Empfänger noch mehr zu beeindrucken. Die Studie erschien im Fachmagazin Nature Human Behaviour. Der österreichische Biomathematiker Martin Nowak, der an der Harvard Universität (USA) forscht, hat mit seinem Mitarbeiter Moshe […]

Forum Betriebliche Gesundheitsfoerderung

Salzburger Businesslauf 2018
Beim Salzburger Businesslauf werden am 13. September über 4.500 Teilnehmerinnen an den Start gehen. Das ist neuer Rekord! Bei keiner anderen Laufveranstaltung in Westösterreich sind mehr LäuferInnen gleichzeitig am Start! SALZBURGER BUSINESSLAUF 2018 Donnerstag, 13. September 2018 ab 15:00 Uhr, Residenzplatz Q- TRAIL: 18:15 Uhr BUSINESSLAUF: ab 18:30 Uhr Info Der Beitrag Salzburger […]
Innovation and Practice Award in Occupational Health Psychology
Applications are invited for the 2nd edition of the Eusebio Rial González Innovation and Practice Award in Occupational Health Psychology The European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP), in collaboration with EU-OSHA, has created this biennial award in honour of the contribution to occupational health psychology of Eusebio (Seb) Rial González. Seb was a founding… […]
NichtraucherInnenschutz – alle Infos
Seit 1. Mai 2018 gilt ein umfassendes Rauchverbot in Arbeitsstätten in Gebäuden. Doch was ist beim NichtraucherInnenschutz zu beachten? Wir haben die wichtigsten Infos für Sie zusammengefasst. Arbeitgeber sind durch das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz ausdrücklich verpflichtet, NichtraucherInnen vor schädlichem Tabakrauch zu schützen. In Arbeitsstätten, die sich in Gebäuden befinden, ist deshalb das Rauchen für Arbeitgeber und ArbeitnehmerInnen… […]
Chronisches Erschöpfungssyndrom – anders als Burnout
Nicht nur am späten Abend ist man müde und schlapp, sondern auch wenn man erkältet ist, Nährstoffmangel hat oder nach einer stressigen Arbeitswoche. Wer allerdings über Monate hinweg ständig schlapp ist, leidet eventuell am chronischen Müdigkeits- beziehungsweise Erschöpfungssyndrom (Chronic Fatigue Syndrom, CFS). Selbst wenn die Betroffenen viel schlafen und sich schonen, sind sie müde. Neben… […]
Produktivitätseinbußen durch Präsentismus
Zwei Drittel der Beschäftigten gehen trotz Krankheit zur Arbeit. Sei es aus Pflichtgefühl oder aus Angst vorm Chef. Sie wollen nur das Beste. Doch sie erreichen das Gegenteil. Produktivitätsverlust durch Präsentismus Die Fachwelt nennt das Präsentismus – also die Anwesenheit trotz Krankheit. Und die kommt Unternehmen teuer zu stehen. Studien zeigen, dass die Kosten für… […]
IHS-Studie: Gesundheitswirtschaft in Österreich
Wien (OTS) - „Die Weltwirtschaft folgt stets bestimmten Zyklen. Das große Thema unserer Zeit ist die Gesundheit“, sagt Martin Gleitsmann, Leiter der Abteilung Sozialpolitik und Gesundheit in der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ). Aus diesem Grund beauftragte die WKÖ das Institut für Höhere Studien (IHS), die Bedeutung der Gesundheitswirtschaft zu durchleuchten. Das Ergebnis liegt nun als „Österreichisches… […]
Gesund Sitzen im Büro
Ob wir vom langen Arbeiten Rücken- oder Nackenschmerzen bekommen, hängt häufig von der Sitzhaltung ab, die wir während der Arbeitszeit einnehmen. Gesundes Sitzen muss gelernt und durch die richtigen Stühle unterstützt werden. Alle wichtigen Infos, Tipps & Tricks zum gesunden Sitzen am Schreibtisch haben wir hier. Weiterlesen Der Beitrag Gesund Sitzen im Büro erschien zuerst […]
SVA – Jugendgesundheit in Österreich besorgniserrregend
(APA) Um die Gesundheit des österreichischen Nachwuchses ist es im Vergleich schlecht bestellt: Platz 27 von 30 laut OECD-Ranking. „Die Zahlen sind besorgniserregend“, so Alexander Herzog, SVA-Obmann-Stellvertreter bei einem Pressetermin am Montag in den Räumlichkeiten der Wiener Berufsrettung. Hier fiel der Startschuss zur „KinderGesundheitswoche“, die bis Mittwoch für das Thema sensibilisieren will. Ein Viertel der… […]
Schelling kritisiert öst. Gesundheitsstrukturen
Die Steuerungs- und Planungshoheit im Krankenkassenbereich müssten beim Bund liegen, betont der frühere Hauptverband-Chef und Ex-Finanzminister. Für die Bewältigung der zukünftigen Herausforderungen im Gesundheitswesen als „Katastrophe“ schätzt der ehemalige AUVA-Obmann, spätere Hauptverband-Chef und Ex-Finanzminister Hans Jörg Schelling die Strukturen in Österreich ein. Steuerungs- und Planungshoheit im Krankenkassenbereich sollten beim Bund liegen, sagte er Freitag beim… […]
20. Österreichische Gesundheitsförderungskonferenz
Sehr geehrte Damen und Herren, ich freue mich, Sie sehr herzlich zu unserer 20. Österreichischen Gesundheitsförderungskonferenz einzuladen. Unsere alljährliche Gesundheitsförderungskonferenz leistet einen wesentlichen Beitrag dazu, die Menschen aus dem Feld der Gesundheitsförderung und aus anderen Handlungsfeldern zu vernetzen und damit eine gute Basis für Zusammenarbeit und Wissenstransfer zu legen. Österreichische Gesundheitsförderungskonferenz „Was heißt schon ALT?“ –… […]

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