Arbeitspsychologie, Psychologische Beratung Salzburg

Team Dr. Blind Salzburg/Wien. Arbeitspsychologie & Digitalisierung – Evaluierung psych. Belastungen – Berufsberatung -BGF

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Arbeitspsychologie-Team Dr.Blind

Mag.Dr. Christian Blind
Arbeits-,Wirtschafts-,Organisationspsychologie
(zertifizierter Arbeitspsychologe BÖP seit 2003)
Betriebliche Gesundheitsförderung

Henri-Dunant-Str. 38/15
A-5020 Salzburg

Tel:   +43 (0)664 957 60 50  (office/A1 over IP)

www.arbeitspsychologie-online.at

Email:    office@arbeitspsychologie-online.at
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RSS Evaluierung psychischer Belastungen

  • Projekt „Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt – Wissenschaftliche Standortbestimmung“ (BAUA)
    Mit den hier vorgelegten Ergebnissen des Projekts „Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt – Wissenschaftliche Standortbestimmung“ stellt die BAuA eine Aufbereitung des verfügbaren wissenschaftlichen Erkenntnisstands und darauf aufbauende Handlungsoptionen zur Weiter-entwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes für den arbeitsschutzpolitischen Diskurs zur Verfügung. Im Rahmen der Debatte zur psychischen Gesundheit hat der Begriff „psychische Belastung“ große mediale undContinue […]
  • Studie zum Präsentismus – „Krank arbeiten gehen“
    Die Karl-Franzens-Universität Graz und das Arbeits- und Organisationspsychologische Beratungsunternehmen research-team haben in einer repräsentativen Studie mit 3.584 ArbeitnehmerInnen in Österreich, Deutschland und der Schweiz die Rahmenbedingungen und Auswirkungen von Arbeit auf den Menschen erfasst, darunter das Phänomen Präsentismus. Die Ergebnisse zeigen, dass 66 Prozent der Befragten bereits mindestens einmal krank in der Arbeit erschienen sind.Continue […]
  • AOK-Studie: krankmachende Berufe
    Wie oft Beschäftigte wegen Krankheit fehlen, hängt laut einer Studie eher vom Beruf ab als vom Alter. Der jeweilige Job beeinflusse stark den Umfang von Fehlzeiten und auch die Art der Erkrankung, erläuterte das Wissenschaftliche Institut der AOK nach einer Auswertung von Daten der knapp 14 Millionen AOK-Versicherten. Am meisten fehlten demnach im vergangenen JahrContinue […]
  • Neuer Leitfaden – Arbeitsplatzevaluierung im Tourismus
    Der neue Leitfaden für die Arbeitsplatzevaluierung im Tourismus richtet sich an Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Tourismusbetrieben beschäftigen. Er dient als Information über Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und unterstützt bei der Ermittlung und Beurteilung von Gefahren und Belastungen sowie bei der Festlegung von geeigneten Maßnahmen. Der Leitfaden ist zweiteilig aufgebaut undContinue […]
  • Generation Z – Erwartungen an die Arbeitswelt
    Als Generation Z werden die Jahrgänge ab 1995 bezeichnet – aufgewachsen in relativem Wohlstand, aber auch mit globalen Finanz- und Umweltkrisen und einem breiten Bildungsangebot. Sehr umsorgt von den Eltern, oft auch Einzelkinder, besteht ein großes Bedürfnis nach Sicherheit oder sogar ein vermeintlicher Anspruch auf ein sorgenfreies Leben. Verbindlichkeit aus Beziehungen wandeln sich zu Freundschaften,Continue […]
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RSS Berufsberatung Salzburg

  • Contacta an der FH Salzburg 14.11.2019
    Die Contacta feiert Jubiläum! Vor 15 Jahren als Studierendenprojekt des Studiengangs Betriebswirtschaft ins Leben gerufen, ist die Karrieremesse inzwischen zum Fixtermin bei vielen renommierten Unternehmen geworden. Der heurige Ausstellerrekord von 74 Unternehmen, davon viele neue Unternehmen, bestätigt, dass die Nachfrage der Wirtschaft nach Absolventinnen und Absolventen der FH Salzburg ungebrochen ist. Für Studierenden bietet die […]
  • BIM – Berufsinformationsmesse Salzburg
    EINTRITT FREI Die ideale Plattform für Berufs- und Bildungsinformation. Zielgruppen der „bim“ sind vor allem SchülerInnen der 8. und 9. Schulstufe, MaturantInnen, Eltern, Lehrer und alle an Aus- und Weiterbildung Interessierte. Geboten wird das gesamte Spektrum von Ausbildungsbetrieben über Berufsschulen bis hin zu Kollegs, Fachhochschulen und Universitäten. Alle Informationen unter: www.berufsinfomesse.org 2019 findet zeitgleich die BeSt³ […]

RSS Psychologie50plus

  • Burnout als Berufskrankheit?
    Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) hat ihre Klassifikation der Krankheiten (ICD) aktualisiert und bildet nun die realen Bedingungen der Arbeitswelt ab. Erstmals wird im neuen ICD-11 nun auch der Burn-out-Begriff definiert. Die neue Diagnose stellt explizit klar: Burn-out ist die Folge von chronischem Arbeitsstress und bezieht sich ausschließlich auf den beruflichen Kontext. Arbeiterkammern und Gewerkschaften fordern daher,
  • Europaweite Studie – Arbeit 50plus
    Deloitte fragte Arbeitnehmer in Europa, was sie sich von der Arbeitswelt erwarten. Anna Nowshad, Human Capital Director bei Deloitte Consulting, zu den Ergebnissen. 15.000 waren am Wort „Voice of the workforce in Europe“ heißt die neue Studie, die  das Beratungsunternehmen Deloitte unter 15.000 Beschäftigten in Europa durchgeführt hat. Gefragt nach den Wünschen der Arbeitnehmer, ergaben
  • Studie: Ältere Österreicher fühlen sich jünger
    Für Udo Jürgens war schon in den 70er Jahren klar „mit 66 Jahren, da fängt das Leben an“. Das will jetzt eine Studie verifiziert haben. Für den „Golden Ager Report“ hat das Meinungsforschungsinstitut Marketagent.com 1.500 ältere Menschen befragt – und festgestellt: Drei Viertel der befragten 50 bis 79-Jährigen fühlen sich mitten im Leben und im

RSS Forum Betriebliche Gesundheitsfoerderung

  • Arbeitszufriedenheit und Produktivität bei Blaha Industrie GmbH
    Hohe Arbeitszufriedenheit und Produktivität gehen Hand in Hand Das Familienunternehmen Franz Blaha Industrie Ges.m.b.H. wurde 1933 als Lebensmittelgeschäft in Wien gegründet. Der Weg des Unternehmens führte über die Gartenmöbel- zur Büro- und Sitzmöbelfertigung am Standort Korneuburg. Teamarbeit steht im Vordergrund Sowohl die betriebliche Infrastruktur als auch die teamorientierte (flache) Unternehmenshierarchie fördern die Arbeitszufriedenheit und Kreativität… […]
  • Fehlzeitenreport 2019 – Krankenstände leicht gestiegen
    2018 haben sich die Krankenstände gegenüber dem Vorjahr leicht erhöht, die Beschäftigten waren im Jahresverlauf durchschnittlich 13,1 Kalendertage im Krankenstand (12,5 Tage 2017). Langfristig gesehen ist das Krankenstandsniveau in Österreich derzeit vergleichsweise niedrig: Die krankheitsbedingten Fehlzeiten erreichten 1980 ihren Höchstwert mit 17,4 Krankenstandstage. Von da an ging es sukzessive nach unten. 1990 waren es durchschnittlich… […]
  • NAPO-Tools gegen Muskel- und Skeletterkrankungen bei der Arbeit
    Napo unterstützt Betriebe mit einem neuen Film-Toolkit, um Bewusstsein für das Thema Muskel- und Skelett-Erkrankungen zu schaffen und Ratschläge rund um dieses Thema bereitzustellen. Das Toolkit „Muskel- und Skelett-Erkrankungen verstehen“ enthält Filme aus dem Napo-Bestand und 14 verschiedene Aktivitäten, um Gespräche in Organisationen mit dem eigenen Personal und Arbeitnehmern entlang der Lieferketten zu fördern. Das… […]
  • Fit im Job 2019, Gala, Preisträger
    Es war ein herzliches Fest,bei dem die Begeisterung für „fit im job“ spürbar war. Fast 300 Gäste konnten sich via Leinwand von den vielen Projekten überzeugen, mit denen sich weiß-grüne Unternehmen und Institutionen für die körperliche und geistige Gesundheit ihrer Mitarbeiter stark machen: Von der gesunden Pause, flexiblen Arbeitszeiten, Laufevents, Coachings für dieMitarbeiter über Kurse… […]
  • Mechanismen der BGF
    Wie funktioniert BGF? Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist eine moderne Unternehmensstrategie. Sie geht von der Annahme aus, dass unsere persönliche Gesundheit maßgeblich durch das Unternehmen, in dem wir arbeiten, mitgeprägt wird. Umgekehrt ist jedes Unternehmen auf die Leistungsfähigkeit und damit auch auf die Gesundheit seiner MitarbeiterInnen angewiesen. Damit rücken Aspekte wie der soziale Zusammenhalt am Arbeitsplatz,… […]
  • Wohlstandsbericht 2019 – Österreich
    Österreich ist in Sachen Wohlstand nach wie vor ein „Erfolgsmodell“. Die Arbeitsproduktivität ist im EU-Vergleich sehr hoch, das real verfügbare Einkommen ist auch 2018 weiter leicht gestiegen, die Quote der Erwerbstätigen hat sich um fast zwei Prozentpunkte auf 76,2 Prozent verbessert und bei der Lebensqualität sind wir sowieso Europameister. „Die Lebenszufriedenheit hat sich in den… […]
  • 25 Jahre EU-OSHA
    2019 feiert die EU-Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) quasi Silberhochzeit in der Zusammenarbeit für ein sicheres und gesundes Europa. Sie begeht den freudigen Anlass mit einem Blick auf wichtige Errungenschaften im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz, schaut aber auch auf künftige Herausforderungen. Mission Possible für die „Bilbao-Agentur“? Die Agentur trägt dazu bei, Arbeitsplätze… […]
  • Lehrfilm „Hitzearbeit“
    Der Beitrag Lehrfilm „Hitzearbeit“ erschien zuerst auf FORUM BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG.
  • Newsletter BGF-Netzwerk 06/2019
    Der neueste Newsletter des ÖNBGF ist hier per Direktlink einsehbar. Der Beitrag Newsletter BGF-Netzwerk 06/2019 erschien zuerst auf FORUM BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG.
  • Betriebssport-Festival in Salzburg
    Am 26.6.2019 startet in Salzburg das große ECSG-Betriebssportfestival! Alle Infos Der Beitrag Betriebssport-Festival in Salzburg erschien zuerst auf FORUM BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG.

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