Arbeitspsychologie, Psychologische Beratung Salzburg

Team Dr. Blind Salzburg/Wien. Arbeitspsychologie & Digitalisierung – Evaluierung psych. Belastungen – Berufsberatung -BGF

Tel. +43 (0)664 957 60 50, office@arbeitspsychologie-online.at

Menü

Zum Inhalt springen
  • Home
  • Angebote/KONTAKT
    • Kontaktformular
  • Zertifikat (BÖP,GKPP)
  • Arbeitspsychologie und Digitalisierung
    • Definition „Ingenieurpsychologie“
  • Referenzen
  • Arbeitspsycholog. Beratung
  • Psychologische Beratung
    • Beratungstermine für Online-Beratung
  • Berufsberatung
  • Psychologie 50plus
  • Burnout, Stress
  • Coaching
  • Evaluierung und Reevaluierung psychischer Belastungen
    • ABS (AUVA)
    • ABS-Doku
    • BASA II
    • KFZA
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
    • Projektförderungen BGF
    • Dienstleistungen BGF
    • Wiedereingliederungsteilzeit-Gesetz
    • Wiedereingliederungsteilzeit-Gesetz: Umsetzung
  • ASchG detailliert,online,auf aktuellem Stand
  • Thema Arbeitspsychologie
    • Definition „Arbeitspsychologie“
    • Arbeit & Gesundheit
    • Arbeitsgestaltung
  • Seminare
    • Seminare Arbeitspsychologie
    • Seminare Betriebl. Gesundheitsförderung
    • Seminare Human Resources
  • CSR
  • Impressum
    • Haftungsausschluss
  • Wiki
  • Kontakt

Beitrags-Navigation

← G2 plus Förderaktion bis Ende 2016 verlängert
5.WdF-Umfrage zur Managergesundheit →

AK-Report zur Evaluierung psychischer Belastungen

Veröffentlicht am November 11, 2015 von Arbeitspsychologe

Der aktuelle AK-Report (9.11.) zur Evaluierung psychischer Belastungen ist hier einsehbar:  Report 9.11.2015

Teilen mit:

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • WhatsApp
Dieser Beitrag wurde unter Arbeitsanalyse, Arbeitsinspektorat, Arbeitspsychologie, Arbeitsrecht, AschG-Novelle 2013, Evaluierung psychischer Belastungen veröffentlicht. Setze ein Lesezeichen auf den Permanentlink.

Beitrags-Navigation

← G2 plus Förderaktion bis Ende 2016 verlängert
5.WdF-Umfrage zur Managergesundheit →

Links

Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen Arbeitspsychologie Salzburg Forum Betriebliche Gesundheitsförderung Arbeitspsychologie-Blog Psychologie 50plus

Kontakt

Psychologe Salzburg, Psychologische Beratung, Arbeitspsychologie

Social

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube
  • Google+
https://www.youtube.com/watch?time_continue=1&v=-0VTYJeVISs

RSS Evaluierung psychischer Belastungen

  • Covid-19 kann offenbar Psychosen auslösen
    Seit Anfang des Jahres lernen wir immer neue Einzelheiten über Covid-19. Zunächst hieß es, das Virus löse einen Atemwegsinfekt aus, die Lunge könne sich entzünden. Dann wurde klar: Covid-19 befällt nicht nur die Lunge, sondern auch das Herz, die Nieren, den Magen-Darm-Trakt und das Gehirn. Je genauer man das Virus kennt, desto klarer wird, wieContinue […]
  • Corona-Schutz am Arbeitsplatz für Risikopatienten
    Rund 90.000 Menschen in Österreich sind laut Gesundheitsminister Rudolf Anschober im arbeitsfähigen Alter und von einer Erkrankung betroffen, die sie zur Risikogruppe für eine schwere Covid-19-Erkrankung macht. Sie sollen in Zukunft besser geschützt werden. Die Regierung präsentierte den entsprechenden Fahrplan am Dienstag, das Gesetz wird am Mittwoch im Nationalrat behandelt und soll mit 4. MaiContinue […]
  • Corona-Schutz: 10 Regeln für Betriebe
    Diese Regeln sollen Arbeitnehmer vor Infektion schützen (deutscher Standard ab 15.4.) 1. Bestehender Arbeitsschutz gilt weiter: Arbeitsschutzmaßnahmen, die bisher schon in den Unternehmen gelten, sollen weiter gelten – aber zusätzlich durch Infektionsschutzmaßnahmen ergängt werden. Das sei für alle Unternehmen in Deutschland verbindlich. 2. Betriebsärzte sollen Unternehmen beraten: Bei der Umsetzung dieser Maßnahmen sollen die UnternehmenContinue […]
  • CORONAVIRUS: Informationen für Arbeitgeber zum Arbeitnehmerschutz
    Hier finden Sie Informationen für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber zu Schutzmaßnahmen betreffend Coronavirus. Betriebliche Maßnahmen Hygiene in der Arbeitsstätte Persönliche Hygiene Was ist zu tun, wenn eine Person verdächtige Symptome am Arbeitsplatz aufweist? Verhindern einer Ausbreitung der Infektionen am Arbeitsplatz Bereiten Sie Ihren Betrieb für den Fall vor, dass COVID-19 bei Ihnen auftritt
  • Atypische Arbeitsformen und psychische Gesundheit
    Leiharbeitnehmer und befristet Beschäftigte leiden häufiger als regulär Beschäftigte an psychischen Erkrankungen wie Burn-Out oder Depressionen. Das geht aus der Antwort der deutschen Bundesregierung auf eine Bundestaganfrage hervor, aus der die Zeitung „Rheinische Post“ zitiert. „Personen in atypischen Beschäftigungsformen weisen einen schlechteren psychischen Gesundheitszustand auf als Normalbeschäftigte“, heißt es demnach in der Antwort des Arbeitsministeriums. DabeiContinue […]
https://www.youtube.com/watch?v=cj2hJNq0CK4

Psychologische Beratung Salzburg, Arbeitspsychologie

Seminare

Arbeitspsychologie, Psychologe Salzburg, Psychologische Beratung, Seminare Evaluierung

Burnout-Checkliste

Psychologe Salzburg, Psychologische Beratung, Arbeitspsychologie

Suche

RSS Berufsberatung Salzburg

  • …under construction

RSS Psychologie50plus

  • Corona-Infos für ältere Arbeitnehmer – samt Manual und Checkliste
    Im Zusammenhang mit der Verbreitung des Coronavirus in Österreich ist uns der Gesundheitsschutz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den Betrieben besonders wichtig. Auf der Website der Arbeitsinspektion findet man einen Überblick über die Maßnahmen und Handlungsanleitungen an um im Betrieb sicher und gesund arbeiten zu können.Eine Zusammenfassung samt Checkliste für KMU finden Sie im Handbuch
  • Burnout als Berufskrankheit?
    Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) hat ihre Klassifikation der Krankheiten (ICD) aktualisiert und bildet nun die realen Bedingungen der Arbeitswelt ab. Erstmals wird im neuen ICD-11 nun auch der Burn-out-Begriff definiert. Die neue Diagnose stellt explizit klar: Burn-out ist die Folge von chronischem Arbeitsstress und bezieht sich ausschließlich auf den beruflichen Kontext. Arbeiterkammern und Gewerkschaften fordern daher,
  • Europaweite Studie – Arbeit 50plus
    Deloitte fragte Arbeitnehmer in Europa, was sie sich von der Arbeitswelt erwarten. Anna Nowshad, Human Capital Director bei Deloitte Consulting, zu den Ergebnissen. 15.000 waren am Wort „Voice of the workforce in Europe“ heißt die neue Studie, die  das Beratungsunternehmen Deloitte unter 15.000 Beschäftigten in Europa durchgeführt hat. Gefragt nach den Wünschen der Arbeitnehmer, ergaben

RSS Forum Betriebliche Gesundheitsfoerderung

  • Stepstone-Umfrage: Arbeiten im Home-Office
    Insgesamt zeigen sich die Österreicher mit der Arbeit im Home Office zufrieden: Mehr als die Hälfte (53 Prozent) fühlt sich im Home Office wohler als gedacht. Man könne Arbeit und Privatleben harmonischer abstimmen (49 Prozent) und mehr Arbeit bewältigen (41 Prozent). Entsprechend würden zwei von drei Arbeitnehmern (64 Prozent) auch nach der Krise gern verstärkt… […]
  • Wertschätzung und Home-Office
    In der Corona-Pandemie an ihrem regulären Arbeitsplatz tätige Personen sind nicht nur angespannter als jene, die im Home-Office arbeiten. Sie fühlen sich auch weniger gut durch ihren Arbeitgeber informiert, weniger fair behandelt und weniger wertgeschätzt. Das zeigt eine im April durchgeführt Umfrage von Kommunikationswissenschaftern der Uni Wien unter mehr als 1000 Arbeitnehmern in Österreich. Die… […]
  • 22. Österreichische Gesundheitskonferenz – 16.9.2020 Graz
    Sehr geehrte Damen und Herren, unsere 22. Österreichische Gesundheitsförderungskonferenz mit dem Titel „Sozialer Zusammenhalt stärkt Gesundheit! Beiträge der Gesundheitsförderung“ findet nun am Montag, 16. November 2020 im Congress Graz in Kooperation mit dem Steirischen Gesundheitsfonds in Graz statt. Am gleichen Abend lädt der Steirische Gesundheitsfonds zum Empfang. Wir freuen uns, dass sich die Österreichischen Gesellschaft für… […]
  • 10 Regeln zum Corona-Arbeitsschutz
    Diese Regeln sollen Arbeitnehmer vor Infektion schützen (deutscher Standard ab 15.4.) 1. Bestehender Arbeitsschutz gilt weiter: Arbeitsschutzmaßnahmen, die bisher schon in den Unternehmen gelten, sollen weiter gelten – aber zusätzlich durch Infektionsschutzmaßnahmen ergängt werden. Das sei für alle Unternehmen in Deutschland verbindlich. 2. Betriebsärzte sollen Unternehmen beraten: Bei der Umsetzung dieser Maßnahmen sollen die Unternehmen… […]
  • 22.Österreichische Gesundheitsförderungskonferenz – Absage
    Sehr geehrte Damen und Herren, die aktuellen Entwicklungen rund um COVID-19 (Coronavirus) verlangen von uns allen ein verantwortungsvolles Handeln. Daher müssen wir unsere für den 12. Mai 2020 im Congress Graz geplante 22. Österreichische Gesundheitsförderungskonferenz unter dem Titel „Sozialer Zusammenhalt stärkt Gesundheit! Beiträge der Gesundheitsförderung“ leider absagen. Wir bemühen uns um einen Ersatztermin im Herbst… […]
  • Coronavirus und Arbeitsrecht – FAQ
    Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Coronavirus Das Sozialministerium beantwortet auf einer eigenen Webseite die FAQ`s zu Coronavirus und Arbeitsrecht (z.B. Entgeltfortzahlung, Fernbleiben von der Arbeit..). Zur INFOSEITE Der Beitrag Coronavirus und Arbeitsrecht – FAQ erschien zuerst auf FORUM BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG.
  • AUVA-Kampagne „arbeitsbedingter Krebs“
    Pro Jahr sterben rund 1.800 Menschen in Österreich durch arbeitsbedingten Krebs. Das sind viermal so viele wie durch Verkehrsunfälle. Auf diese alarmierenden Zahlen macht die AUVA vor dem Hintergrund des Weltkrebstages am 4. Februar aufmerksam und kündigt an, auch 2020 die Prävention beruflicher Krebserkrankungen im Fokus ihrer Aktivitäten zu behalten. Der ursprünglich für zwei Jahre… […]
  • Fachmesse Sicherheit und Gesundheit – Rückblick
    Unter dem Motto „Der Mensch zählt“ lockte, von 4. bis 8. November 2019, die weltweit größte Fachmesse zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit über 2.100 AusstellerInnen und über 73.000 FachbesucherInnen nach Düsseldorf. Zeitgleich mit der Messe fand der A+A-Kongress, die zentrale Gemeinschaftsveranstaltung des Arbeitsschutzes in Deutschland, statt. Mit rund 40 Veranstaltungsreihen, 5.000 TeilnehmerInnen und… […]
  • Arbeitszufriedenheit und Produktivität bei Blaha Industrie GmbH
    Hohe Arbeitszufriedenheit und Produktivität gehen Hand in Hand Das Familienunternehmen Franz Blaha Industrie Ges.m.b.H. wurde 1933 als Lebensmittelgeschäft in Wien gegründet. Der Weg des Unternehmens führte über die Gartenmöbel- zur Büro- und Sitzmöbelfertigung am Standort Korneuburg. Teamarbeit steht im Vordergrund Sowohl die betriebliche Infrastruktur als auch die teamorientierte (flache) Unternehmenshierarchie fördern die Arbeitszufriedenheit und Kreativität… […]
  • Fehlzeitenreport 2019 – Krankenstände leicht gestiegen
    2018 haben sich die Krankenstände gegenüber dem Vorjahr leicht erhöht, die Beschäftigten waren im Jahresverlauf durchschnittlich 13,1 Kalendertage im Krankenstand (12,5 Tage 2017). Langfristig gesehen ist das Krankenstandsniveau in Österreich derzeit vergleichsweise niedrig: Die krankheitsbedingten Fehlzeiten erreichten 1980 ihren Höchstwert mit 17,4 Krankenstandstage. Von da an ging es sukzessive nach unten. 1990 waren es durchschnittlich… […]

Stichworte

  • 18.Informationstag BGF
  • 2016
  • 2017
  • 300 beste Arbeitgeber
  • 51.Personalmanagement Forum TECAN
  • Alkoholprävention
  • Ältere Arbeitnehmer
  • Alternsgerechte Arbeitswelt
  • Amazon
  • AMD
  • AMS Algorithmus
  • Anerkennung
  • Anmeldung
  • Anton Proksch Institut
  • Arbeit und Freizeit
  • Arbeitsanalyse
  • Arbeitsbedingungen
  • Arbeitsfähigkeit
  • Arbeitsgesundheitsmonitor
  • Arbeitsinspektorat
  • Arbeitsklimaindex 2016
  • Arbeitsklimaindex 2017
  • Arbeitslosigkeit
  • Arbeitsmedizin
  • Arbeitsorganisation
  • Arbeitsplatzgestaltung
  • Arbeitspsychologie
  • Arbeitspsychologie App
  • Arbeitspsychologie Salzburg
  • arbeitspsychologie-online.at
  • Arbeitsrecht
  • Arbeitssicherheit
  • Arbeitsunfall
  • Arbeitswissenschaft
  • Arbeitszeit und Arbeitsruhe
  • Arbeitszeitgesetz
  • ASchG
  • ASchG Novelle 2012
  • AschG-Novelle 2013
  • AUVA
  • BAUA
  • Belastungen
  • Beratung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • bewusstgesund
  • BGF
  • Biogena
  • BÖP
  • Burn Aut
  • Burn Out
  • Christiane Chadasch
  • Consulting
  • Coping
  • Corona
  • Corona-Schutz
  • DAK
  • Deloitte
  • DGFP
  • Diebstahl am Arbeitsplatz
  • Digitale Arbeitswelt
  • Digitalisierung
  • Doping
  • Dr. Christian Blind
  • Dr.Christian Blind
  • Dresscode
  • Drogen
  • EAWOP
  • Eberhard Ulich
  • Einfach evaluieren
  • Ergonomie
  • Erste Bank
  • EU
  • Eva Höltl
  • EVALOG
  • Evaluation psychischer Belastungen
  • Evaluierung psychischer Belastungen
  • Fachbuch
  • Fachliteratur
  • FEEI
  • Fehlbeanspruchungen
  • Fehlbelastungen
  • Fehlzeiten
  • Fehlzeitenreport 2018
  • Flexibilisierung
  • Flughafen
  • Förderungen
  • Forum Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Forum Prävention
  • Frauen
  • Führung
  • Führungskraft
  • Führungskräfte
  • Gefährdungsbeurteilung
  • Gesunde Arbeit
  • Gesundheitsförderung
  • Gesundheitsschutz
  • GfA
  • GKPP
  • Glück
  • Grundeinkommen
  • hitzearbeit
  • Innovationsfähigkeit
  • Interview
  • IW-Studie
  • Judikatur ASchG 2013
  • Jugend
  • Karenz
  • Karfreitagsregelung
  • Kleinstbetriebe
  • Konfliktmanagement
  • Kongress
  • Korunka
  • Krankenstände
  • kununu
  • Lärm
  • LehrerInnen
  • Leistungsfähigkeit
  • Leitfaden
  • Literatur
  • Lutz von Rosenstiel
  • Management
  • Managergesundheit
  • Männergesundheit
  • Medikamente
  • Mensch-Maschine-Systeme
  • Mercer Studie 2014
  • Mobbing
  • Motivation
  • Nachhaltigkeits- und Diversitätsgesetz
  • Nachtarbeit
  • Netzwerk Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Newsletter
  • NORAH
  • OECD
  • OGH
  • ÖGP
  • ÖNBGF
  • Organisationspsychologie
  • OSHA
  • personal fitness
  • Personalarbeit
  • Prävention
  • Produktivität
  • profitnessaustria.at
  • ProGe
  • Psychische Belastungen
  • Psychische Gesundheit
  • Psychologe Salzburg
  • Psychopharmaka
  • Psychosomatik
  • Ranking
  • Regensburg
  • Resilienz
  • Sabbatical
  • SALK
  • Salzburg
  • Salzburg AG
  • Salzburger Businesslauf 2017
  • Salzburger Gesundheitspreis 2010
  • Salzburger Nachrichten
  • Schlaf
  • Seminare
  • Servus TV
  • Sexuelle Belästigung
  • SGM
  • Siegrist
  • Social Media
  • Stress
  • Studie
  • Sucht
  • Tag der psychischen Gesundheit
  • Tagung
  • Teamarbeit
  • Technikerkrankenkasse
  • technosert
  • Technostress
  • Termine
  • u-com Forum
  • Umfrage
  • Uncategorized
  • Universität Wien
  • Unternehmen
  • Unternehmenskultur
  • Urteil
  • Veranstaltungen
  • Video
  • vikingdirekt
  • VÖSI
  • WdF
  • Webshop
  • Weiterbildung
  • Werkzeuge
  • Wertschätzung
  • Wettbewerb
  • Wiedereingliederungsteilzeitgesetz
  • Wirtschaftsethik
  • Wirtschaftskammer
  • Wissensmanagement
  • Wopfinger
  • Work-life-Balance
  • Wüstenrot
  • youtube

Google-Site

Dr.Blind - Google Business Website.png

Folge mir auf Twitter

Meine Tweets
Datenschutz & Cookies: Diese Website verwendet Cookies. Wenn du die Website weiterhin nutzt, stimmst du der Verwendung von Cookies zu.
Weitere Informationen, beispielsweise zur Kontrolle von Cookies, findest du hier: Cookie-Richtlinie
Probiere Arbeitspsychologie Team - Dr.phil. Christian Blind auf Yelp aus
Stolz präsentiert von WordPress | Theme: Confit von WordPress.com