Team Dr. Blind – Arbeits- und Ingenieurpsychologie. Evaluierung psychischer Belastungen. Arbeitsanalyse, menschenzentrierte KI und cyber-physische Systeme.

Tel. +43 (0)664 957 60 50, office@arbeitspsychologie-online.at

Menü

Zum Inhalt springen

Home
Angebote/KONTAKT
- Kontaktformular
Zertifikat (BÖP,GKPP)
Arbeitspsychologie und Digitalisierung
- Referenzen
Definition „Ingenieurpsychologie“
Burnout, Stress
Psychologische Beratung
Arbeitspsycholog. Beratung
- Beratungstermine für Online-Beratung
Evaluierung und Reevaluierung psychischer Belastungen
- ABS (AUVA)
- ABS-Doku
- BASA II
- KFZA
Betriebliche Gesundheitsförderung
ASchG detailliert,online,auf aktuellem Stand
Thema Arbeitspsychologie
Seminare 2024
CSR
Impressum
- Haftungsausschluss
Wiki

Arbeitspsychologie Team

Published Dezember 2, 2014 at 534 × 356

Arbeitspsychologie-Team

Kommentare sind geschlossen, aber Du kannst ein Trackback hinterlassen: Trackback URL.

Ingenieurpsychologie-Blog

KI-Einsatz an österreichischen Schulen
100 Schulen beteiligten sich bisher österreichweit als Pilotschulen beim Unterrichtsschwerpunkt Künstliche Intelligenz (KI), sieben davon in Salzburg. Kritik gibt es
KI-Interna
Normalerweise lassen sich Unternehmen wie OpenAI und Google nicht in die Karten schauen, wenn es um das Trainingsmaterial ihrer KI-Tools
ChatGPT – erhöhte Firmennutzung
Beim ChatGPT-Erfinder OpenAI steigt rasant die Zahl von Nutzern und Nutzerinnen des KI-Chatbots in Unternehmen. Für die Firmenversion von ChatGPT
Eu beschließt KI-Gesetz
Das Europäische Parlament hat am Mittwoch einen möglicherweise wegweisenden Beschluss gefasst und KI-Anwendungen reguliert. Das Gesetz erfasst die verschiedenen einschlägigen
Harter Wettbewerb um KI-Fachleute
Der Wettlauf der großen Tech-Firmen um die Weiterentwicklung künstlicher Intelligenz (KI), begleitet von einem großen Anwachsen von KI-Start-ups, verschlingt Milliarden.
KI erkennt Therapie-Relevanz
Bei rheumatischen Erkrankungen haben sich immer mehr Biotech-Medikamente als hochwirksam erwiesen. Doch bisher fehlt es an Verfahren, um die Wirksamkeit

Links

Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen Arbeitspsychologie Salzburg Forum Betriebliche Gesundheitsförderung Arbeitspsychologie-Blog

Kontakt

Social

Facebook
Twitter
LinkedIn
YouTube
Google+

Evaluierung psychischer Belastungen

Klimawandel – Risiken für Arbeitskräfte
Der Klimawandel dürfte laut einem UNO-Bericht für mehr als 70 Prozent aller Arbeitskräfte weltweit Sicherheits- und Gesundheitsrisiken mit sich bringen. Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) sprach heute von einem „Gefahrencocktail“. Die ILO, die zu den Vereinten Nationen gehört, schätzt, dass schon jetzt 2,4 der weltweit 3,4 Milliarden Arbeitskräfte während ihrer Arbeitszeit irgendwann übermäßiger Hitze ausgesetzt sindContinue […]
Burnout in Österreich
Mehr als 40 Prozent der Erwachsenen in Österreich weisen erste Anzeichen von Burnout – einem Zustand extremer Erschöpfung – auf. Auch wenn die Zahl der tatsächlichen Erkrankungen deutlich niedriger ist: Die ÖGK bemerkt eine „starke Zunahme“ bei der Psychotherapie. Rund 40 Prozent der österreichischen Bevölkerung haben Anzeichen von Burnout – das betonte der renommierte PsychiaterContinue […]
Markante Burnout Zunahme
Rund 40 Prozent der österreichischen Bevölkerung haben Anzeichen von Burnout – das betonte der renommierte Psychiater Michael Musalek jüngst bei einem Symposion in Wien und brachte das Thema so wieder in die öffentliche Aufmerksamkeit. „Acht Prozent wirklich betroffen“ Das heiße aber nicht, das sie auch wirklich daran erkrankt sind, sagt Andreas Kaiser, Leiter des InstitutsContinue […]
KI – Selbstkontrolle -Selbstausbeutung?
Die Digitalisierung von Arbeit und der Nutzen von künstlicher Intelligenz (KI) sind in aller Munde – allerdings sind diese Entwicklungen alles andere als neu. Den Arbeitsplatz etwa nur mit einer digitalen Zutrittskarte betreten zu können ist seit Jahrzehnten üblich, genauso wie automatisierte Nachrichten an Busfahrerinnen und Busfahrer, wenn sie laut Fahrplan zu spät dran sind.Continue […]
Zu wenig Belastungsevaluierungen
AK: Bei Stressbelastung wird zu wenig geholfen 62 Prozent der Betriebe verfügen über keinen Maßnahmenplan zur Vermeidung von arbeitsbedingtem Stress, so die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Auch die Arbeiterkammer (AK) Wien sieht das Problem des zunehmenden Arbeitsdrucks sowie des damit verbundenen Medikamentenkonsums. Mittlerweile nehmen rund zwei Prozent der Arbeitnehmerinnen und ArbeitnehmerContinue […]

Seminare

Suche

Forum Betriebliche Gesundheitsfoerderung

NeurologischeErkrankungen im Vormarsch
Vom Spannungskopfschmerz bis zum Schlaganfall: Erkrankungen des Gehirns und des Nervensystems sind bereits das häufigste gesundheitliche Problem weltweit. Betroffen sind rund 3,4 Milliarden Menschen, wie eine neue Studie zeigt. In Österreich ist die Situation besser als im westeuropäischen Durchschnitt. „Weltweit ist die Zahl der Menschen, die an neurologischen Erkrankungen wie Schlaganfall, Morbus Alzheimer oder anderen… […]
Krise – Zusammenhalt – Resilienz
Ein internationales Forschungsteam um Peter Turchin und Daniel Hoyer vom Complexity Science Hub (CSH) in Wien arbeitet seit Jahren an einem auf mathematischen Methoden basierenden Ansatz im Rahmen der geschichtlichen Forschung. Dabei greift man auf die von Turchin mit aufgebaute „Global History Databank Seshat“ zurück. Das ist eine Sammlung historischer und archäologischer Daten für 373… […]
55 Stunden-Woche in Wiener Spitälern
Die Betriebsvereinbarung zwischen dem Wiener Gesundheitsverbund und der Personalvertretung ermöglicht es, die Arbeitszeit auf freiwilliger Basis von 48 auf 55 Stunden anzuheben. Vor einigen Wochen hatte Gesundheitsstadtrat Peter Hacker (SPÖ) gegenüber dem „Kurier“ noch betont, dass für ihn weder eine Verkürzung noch eine Verlängerung der Arbeitszeit infrage komme. Entsprechend irritiert zeigt man sich nun in… […]
Siesta-Debatte in Österreich
Nachmittagspause mit vielen Hürden Die Public-Health-Expertin Daniela Haluza von der MedUni Wien ist im Hinblick auf die anhaltende Hitze für eine breitangelegte Diskussion über das Thema Siesta und darüber hinaus: „Damit man sich wirklich überlegt, wie man in den nächsten Jahren und Jahrzehnten arbeiten und lernen“ könne, sagte sie im Gespräch mit ORF.at. Sie betont,… […]
Führungsqualität und Gesundheit
Kurzzeitiger Stress kann aktivierend sein und sich positiv auf die Leistung auswirken. „Wird aus der Ausnahme allerdings ein Dauerzustand, den die Führungskraft nicht durch Unterstützung abfedert, kann Stress mittelfristig krank machen“, so das Meinungsforschungsinstitut Gallup. In Österreich fühlen sich 36 Prozent im Job gestresst, zeigt der Report „State of the Global Workplace 2023“. Das erhöht… […]
Krankenstände steigen wieder
Genau 51.693 Krankenstände in Niederösterreich wurden in der letzten Kalenderwoche gezählt. Davon entfallen rund 12.000 Fälle auf grippale Infekte und 200 auf die echte Grippe. Wegen Covid-19 seien rund 4.800 Personen momentan krankgeschrieben, so die Zahlen der Österreichischen Gesundheitskasse (ÖGK). Grippewelle früher und stärker denn je Vergleicht man diese Zahl der Krankenstände mit jener der… […]
Aus für COVID Maßnahmen
Die Bundesregierung will bis Ende Juni sämtliche Coronavirus-Krisenmaßnahmen beenden. Impfungen, Tests und Medikamente sollen bis dahin in die regulären Strukturen des Gesundheitssystems integriert werden. SARS-CoV-2 wird dann auch keine meldepflichtige Krankheit mehr sein, beschloss der Ministerrat am Mittwoch. Sonderregelungen einzelner Bundesländer sind danach nicht mehr möglich. Die hohe Immunität in der Bevölkerung und die Verfügbarkeit… […]
Jeder vierte hat chronische Rückenschmerzen
Rund 1,9 Millionen Menschen bzw. 26 Prozent der Bevölkerung in Österreich leiden an chronischen Rückenschmerzen. Eine Operation ist aber beispielsweise auch bei einem Bandscheibenvorfall nur im Notfall zwingend, erläuterte Wilhelm Eisner von der medizinischen Universität Innsbruck am Mittwoch bei einer Pressekonferenz der ÖSG in Wien. Die Leitlinien sollten besser bei den Patienten ankommen, hieß es.… […]
UNICEF – psychische Erkrankungen bei Kindern
Das UNO-Kinderhilfswerk UNICEF hat vor den Auswirkungen des russischen Angriffskriegs auf die Psyche ukrainischer Kinder gewarnt. „UNICEF schätzt, dass etwa 1,5 Millionen Kinder in der Ukraine ein sehr hohes Risiko haben, an Depressionen, an Angstzuständen und an posttraumatischen Belastungsstörungen zu erkranken“, sagte der Geschäftsführer von UNICEF Deutschland, Christian Schneider, der „Rheinischen Post“ (Donnerstag-Ausgabe). „Dieser Ausnahmezustand… […]
Mit Skepsis ins neue Jahr
Die Österreicherinnen und Österreicher sehen dem neuen Jahr mit Skepsis und Sorge entgegen. Nur 26 Prozent der im Rahmen der alljährlichen IMAS-Neujahrsumfrage Befragten gehen mit Zuversicht ins Jahr 2023. Schon zum dritten Mal hintereinander überwiegt der Pessimismus. Lediglich 26 Prozent sehen der Zukunft mit Zuversicht entgegen, 32 Prozent sind skeptisch, 35 machen sich Sorgen. Eine… […]

Stichworte

18.Informationstag BGF
2016
2017
300 beste Arbeitgeber
3G Arbeitsplatz
4-Tage-Woche
51.Personalmanagement Forum TECAN
Alkoholprävention
Ältere Arbeitnehmer
Alternsgerechte Arbeitswelt
Amazon
AMD
AMS Algorithmus
Anerkennung
Anmeldung
Anton Proksch Institut
Arbeit und Freizeit
Arbeitsanalyse
Arbeitsbedingungen
Arbeitsfähigkeit
Arbeitsgesundheitsmonitor
Arbeitsinspektorat
Arbeitsklimaindex 2016
Arbeitsklimaindex 2017
Arbeitslosigkeit
Arbeitsmedizin
Arbeitsorganisation
Arbeitsplatzgestaltung
Arbeitspsychologie
Arbeitspsychologie App
Arbeitspsychologie Salzburg
arbeitspsychologie-online.at
Arbeitsrecht
Arbeitssicherheit
Arbeitsunfall
Arbeitswissenschaft
Arbeitszeit und Arbeitsruhe
Arbeitszeitgesetz
Artificial Intelligence
ASchG
ASchG Novelle 2012
AschG-Novelle 2013
AUVA
BAUA
Belastungen
Beratung
Betriebliche Gesundheitsförderung
bewusstgesund
BGF
Biogena
BÖP
Burn Aut
Burn Out
Christiane Chadasch
Consulting
Coping
Corona
Corona-Schutz
DAK
Deloitte
DGFP
Diebstahl am Arbeitsplatz
Digitale Arbeitswelt
Digitalisierung
Doping
Dr. Christian Blind
Dr.Christian Blind
Dresscode
Drogen
EAWOP
Eberhard Ulich
Einfach evaluieren
Ergonomie
Erste Bank
EU
Eva Höltl
EVALOG
Evaluation psychischer Belastungen
Evaluierung psychischer Belastungen
Fachbuch
Fachliteratur
FEEI
Fehlbeanspruchungen
Fehlbelastungen
Fehlzeiten
Fehlzeitenreport 2018
Flexibilisierung
Flughafen
Förderungen
Forum Betriebliche Gesundheitsförderung
Forum Prävention
Frauen
Führung
Führungskraft
Führungskräfte
Gefährdungsbeurteilung
Gesunde Arbeit
Gesundheitsförderung
Gesundheitsschutz
GfA
GKPP
Glück
Grundeinkommen
hitzearbeit
Homeoffice
Innovationsfähigkeit
Internetnutzung
Interview
IW-Studie
Judikatur ASchG 2013
Jugend
Karenz
Karfreitagsregelung
KI – Teaming
Kleinstbetriebe
Klimakrise
Konfliktmanagement
Kongress
Korunka
Krankenstände
Künstliche Intelligenz
kununu
Lärm
LehrerInnen
Leistungsfähigkeit
Leitfaden
Literatur
Lockdown Müdigkeit
Lutz von Rosenstiel
Management
Managergesundheit
Männergesundheit
Medikamente
Mensch-Maschine-Systeme
Mercer Studie 2014
Mobbing
Motivation
Nachhaltigkeits- und Diversitätsgesetz
Nachtarbeit
Netzwerk Betriebliche Gesundheitsförderung
Newsletter
NORAH
OECD
OECD-Studie
OGH
ÖGP
ÖNBGF
Organisationspsychologie
OSHA
personal fitness
Personalarbeit
Pflegearbeit
Prävention
Produktivität
profitnessaustria.at
ProGe
Psychische Belastungen
Psychische Gesundheit
Psychologe Salzburg
Psychopharmaka
Psychosomatik
Ranking
Regensburg
Resilienz
Sabbatical
SALK
Salzburg
Salzburg AG
Salzburger Businesslauf 2017
Salzburger Gesundheitspreis 2010
Salzburger Nachrichten
Schlaf
Schlafen
Seminare
Servus TV
Sexuelle Belästigung
SGM
Siegrist
Social Media
Stress
Studie
Sucht
Tag der psychischen Gesundheit
Tagung
Teamarbeit
Technikerkrankenkasse
technosert
Technostress
Termine
u-com Forum
Umfrage
Uncategorized
Universität Wien
Unternehmen
Unternehmenskultur
Urteil
Veranstaltungen
Video
vikingdirekt
VÖSI
WdF
Webshop
Weiterbildung
Werkzeuge
Wertschätzung
Wettbewerb
Wiedereingliederungsteilzeitgesetz
Wirtschaftsethik
Wirtschaftskammer
Wissensmanagement
Wopfinger
Work-life-Balance
Wüstenrot
youtube

Google-Site

Stolz präsentiert von WordPress | Theme: Confit von WordPress.com