Arbeitspsychologische Beratung Dr. Blind & Team

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    • Vorsorgepreis 2012 – Nominierungen abgeschlossen
      Es war keine leichte Entscheidung – zahlreiche innovative, engagierte sowie interessante Projekte aus allen Bereichen und Bundesländern wurden beim »Vorsorgepreis 2012« eingereicht. Die hochkarätig besetzte Jury bestehend aus Prof. Dr. Gerald Gartlehner, Dr. Johann Jäger, Mag. Christa Peinhaupt, Univ. Prof. Dr. Rotraud A. Perner, Dr. Johannes Püspök, Prim. D […]
    • Steirischer Gesundheitspreis 2012 – Fit im Job – ist ausgeschrieben
      Die Wirtschaftskammer Steiermark, das Land Steiermark,die Merkur Versicherung AG, die Steiermärkische Gebietskrankenkasse, die Ärztekammer Steiermark und die  Allgemeine Unfallversicherungsanstalt schreiben   FIT IM JOB – STEIRISCHER GESUNDHEITSPREIS 2012 aus. In vier Kategorien werden jene Unternehmen prämiert, die ihren MitarbeiterInnen im Jahr 2011 […]
    • Steirischer Gesundheitspreis 2012 – Erstinformationen
      Erste Informationen zum Steirischen Gesundheitspreis 2012  „Fit im Job2 sind ab sofort hier aufrufbar:  Link
    • SVA investiert in Prävention – revolutionäres Modell
      SVA – Aus Krankenkassen werden künftig Gesundheitsversicherungen Laut Peter McDonald (stv. Obmann SVA) ist „unser System noch immer viel zu stark auf die Reparaturmedizin ausgerichtet und setzt demnach erst ein, wenn die Menschen krank sind. Wir brauchen jetzt den Schwenk zu aktiver Gesundheitsvorsorge. Wir müssen bewusst in Prävention investiere […]

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    • Vorsorgepreis 2012 des Landes Niederösterreich
      Es war keine leichte Entscheidung – zahlreiche innovative, engagierte sowie interessante Projekte aus allen Bereichen und Bundesländern wurden beim »Vorsorgepreis 2012« eingereicht. Die hochkarätig besetzte Jury bestehend aus Prof. Dr. Gerald Gartlehner, Dr. Johann Jäger, Mag. Christa Peinhaupt, Univ. Prof. Dr. Rotraud A. Perner, Dr. Johannes Püspök, Prim. D […]
    • Steirischer Gesundheitspreis 2012 – Info und Anmeldung
      Die Wirtschaftskammer Steiermark, das Land Steiermark,die Merkur Versicherung AG, die Steiermärkische Gebietskrankenkasse, die Ärztekammer Steiermark und die Allgemeine Unfallversicherungsanstalt schreiben FIT IM JOB – STEIRISCHER GESUNDHEITSPREIS 2012 aus. In vier Kategorien werden jene Unternehmen prämiert, die ihren MitarbeiterInnen im Jahr 2011 die […]

Arbeitspsych. Beratung

Persönliche Beratung für Betriebe und Arbeitnehmer/Innen

Anfrage-/Kontaktformular

(oben klicken)

Wir beraten Sie gerne nach Terminvereinbarung – Anmeldeinformationen/Kontaktdaten untenstehend. Mögliche Beratungsinhalte/Themen finden Sie hier.

Hinweis: Im Rahmen der Nutzung sämtlicher personenbezogener Beratungsangebote erfolgt keinerlei psychologische Diagnostik,Psychotherapie oder Krisenintervention!

* Persönliche Beratung oder telefonische Beratung  – Voranmeldung notwendig, Beratungstermine für persönliche oder fernmündliche Beratung:  office@arbeitspsychologie-online.at    bzw.  +43 (0) 664 957 60 50 

 TERMINE:  Mo. – Do., 9 – 17h. Fr. 9 – 12h und nach Vereinbarung
 Kontaktieren Sie uns unverbindlich, wir beraten Sie gerne.

Neu! Online Beratung - ein effizienter Beratungsansatz

Gute Beratung braucht Zeit. Diese ist ein rar gewordenes Gut, speziell im hektischen Betriebsalltag. Deshalb betrachten wir “Online-Beratung” als effizienten Beratungsansatz für spezifische Situationen mit eingeschränkten Zeitresourcen. Unser Beratungsangebot umfasst hierbei sowohl die persönliche bzw. betriebliche arbeitspsychologische Beratung als auch die fachliche und projektbezogene Beratung auf Expertenebene.

Wichtige Nutzungsvoraussetzung: Im Rahmen der Nutzung sämtlicher Online-Beratungsangebote erfolgt keinerlei psychologische Diagnostik oder Psychotherapie! Auf Anfrage informieren wir unsere Klienten aber gerne über geeignete Ansprechstellen für bestimmte Themenstellungen.

Nutzungsbeispiele unserer Online-Beratung

Virtuelle arbeitspsychologische Beratung

Ein Unternehmen geht daran, arbeitspsychologische Beratung für seine MitarbeiterInnen einzuführen (mögliche Beratungsthemen z.B. Stress, Kommunikation/Konflikte am Arbeitsplatz, Work-Life-Balance) kann aber nicht alle einschlägigen Bedürfnisse durch persönliche,individuelle Beratung oder während der regulären Arbeitszeit abdecken.  Zudem kann die telefonische bzw. virtuelle Beratung auch anonym erfolgen – niemand muß sich ungewollt betrieblich “outen”. Die zuletzt angeführte  Beratungsform wird über unseren virtuellen Gesprächsraum abgewickelt, hierzu sind passwortgeschützte Zugänge vorhanden.

Mitarbeiter eines Unternehmens stehen unter Druck,Stress und Burnoutrisiko steigen. Sie als Mitarbeiter oder Führungskraft wollen gegensteuern und Informationen zum Thema einholen oder einfach mal drüber reden, z.B. im virtuellen Gesprächsraum,anonym und ohne Zeitdruck.

Hinweis: Eine virtuelle arbeitspsychologische Beratung kann und soll eine ausführliche persönliche Beratung nicht ersetzen,vermag aber -immer unter Verschwiegenheitspflicht- ein psychologisch relevantes Anliegen kurz und verständlich aufzubereiten oder einen ersten Problemüberblick zu gewinnen.

Fachliche Beratung – Sie sind leitender Mitarbeiter oder Betriebsrat  und wollen einen kurzen, themenzentrierten Insiderblick z.B. auf die Materie “Betriebliche Gesundheitsarbeit” bekommen?

Projektbezogene Beratung – Sie sind Projektbetreiber, mit Ihrem aktuellen Berater nicht völlig zufrieden und möchten methodische Alternativen für Ihr Projekt -kurz,prägnant und ohne zusätzlichen Beratungsauftrag- präsentiert bekommen?

Dann ist eine Online-Beratung eindeutig die erste Wahl!

Varianten für Virtuelle Beratung

* Virtueller Beratungsraum 
 - Voranmeldung und Terminbestätigung notwendig.

Detailinformationen zur Nutzung mit Ihrem persönlichen Passwort – bitte telefonisch einholen (Tel.+43 (0) 664 957 60 50) oder per  Emailanfrage via office@arbeitspsychologie-online.at anfordern (auch kurzfristige Termine möglich).

* Beratung per Email    – Voranmeldung notwendig, Beratung via Email  
office@arbeitspsychologie-online.at